Siete colegios profesionales de Canarias elaboran el "Decálogo para la reactivación del empleo y la actividad económica"

Siete colegios profesionales de Canarias elaboran el "Decálogo para la reactivación del empleo y la actividad económica

Este decálogo, en el que ha participado el Colegio, surge de la preocupación ante un escenario de recuperación que se prevé largo y difícil tras la pandemia del COVID19. El documento será presentado al Gobierno de Canarias con el ánimo de exigir soluciones jurídicas, administrativas, funcionales y operativas en distintos ámbitos.

 

Esta semana se ha presentado en rueda de prensa, en la sede del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Santa Cruz, el “Decálogo para la reactivación del empleo y la actividad económica", con representación de cuatro de los siete colegios profesionales que han participado en la redacción de este documento: el Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Santa Cruz de Tenerife, el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Santa Cruz De Tenerife, el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Civiles, el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicaciones, el Colegio Oficial de Arquitectos de Tenerife, La Gomera y El Hierro, el  Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Centro y Canarias y el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Santa Cruz de Tenerife.



Un decálogo que se presenta ante el Gobierno de Canarias como un hecho histórico ya que nunca antes se había exigido un paquete de medidas por parte de todos los colegios profesionales para buscar soluciones jurídicas, administrativas, funcionales y operativas concretas con la idea que perduren en el tiempo, y que surge con el ánimo de ofrecer una respuesta proactiva ante las nuevas necesidades de la sociedad tras la pandemia del Covid19 en un escenario que se presenta muy difícil en el plano familiar, pero sobre todo en el plano social y económico, y en el que se prevé que la recuperación vaya a ser un proceso largo y difícil marcado por las nuevas tecnologías, los nuevos modelos organizativos y de producción, y muy posiblemente con una alteración muy significativa del marco de relaciones empresariales que va a alejar cada vez más a los profesionales y las empresas de los modelos tradicionales.



Durante la presentación se expusieron estas diez:



1.- Mejoras en la comunicación con la administración pública a través del uso de nuevas tecnologías para agilizar y simplificar trámites, procedimientos, y pagos, modificando la ley si es preciso.

2.- Competitividad Laboral ofreciendo formación de calidad e innovadora adaptada a la demanda de los distintos sectores.

3.- Plan de Infraestructuras para obras públicas a través de la reactivación de la licitación pública con soluciones transparentes y flexibles, dando prioridad a obras de emergencia.

4.- Nuevas actividades productivas con un plan de infraestructuras adaptado a la nueva realidad, fomentando el autoconsumo y actividades productivas basadas en la economía circular.

5.- Integración de nuevas tecnologías con formación especializada y auditoría de pymes para su transformación digital, y mejoras en su eficiencia productiva.

6.- Turismo. Rehabilitación de la oferta alojativa y modernización de procesos con base tecnológica.

7.- Plan de activación de viviendas con la rehabilitación del parque de viviendas pública y privada de acuerdo a las nuevas necesidades, y renovación de las áreas urbanas degradadas.

8.- Fomento del I+D+I, para soluciones innovadoras priorizando en sectores estratégicos.

9.- Política fiscal de bonificaciones e incentivos en BICIO e IBI y en proyectos tecnológicos.

10.- Otras iniciativas como la cobertura global de fibra óptica, y la promoción de las regiones ultra periféricas como laboratorio y como motor económico.



Más información sobre el Decálogo aquí



Etiquetas: Canarias, Profesionales, Comunidad Autónoma de Canarias, COVID19, Decálogo

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